Positive Leadership ist ein Führungsansatz, der sich darauf konzentriert, die individuellen Stärken und Potenziale der Mitarbeitenden und Teams zu identifizieren, zu fördern und weiterzuentwickeln. Der Fokus liegt also nicht ausschliesslich auf der Minimierung von Defiziten, wie bei vielen klassischen Führungsmethoden. Mitarbeitende in einer Positive-Leadership-Kultur, die Ihre Kompetenzen und Stärken im Berufsalltag gezielt einsetzen können, zeigen nachweislich erhöhtes Engagement, höhere Produktivität und Zufriedenheit, was nicht nur zu überdurchnittlichen Leistungen, sondern auch zu längerer Mitarbeiterbindung führt.
In diesem Seminar lernen Sie, Ihre Führungskompetenz zu erweitern und zu stärken, indem Sie moderne Leadership-Strategien kennenlernen, einsetzen und so die Grundlage für motivierte und leistungsstarke Mitarbeitende schaffen.
Seminarinhalte
- Grundlagen, Konzepte und Methoden der Positiven Psychologie als Führungskraft praktisch und lösungsorientiert anwenden
- Strukturen für persönliches Wachstum und Erfolg schaffen
- Individuelle Stärken erkennen und im Team einsetzen
- Potentialentfaltung mit dem PERMA-Modell nach M. Seligman
- Vertrauen aufbauen
- Eigeninitiative und Eigenverantwortung fördern
- Offen bleiben für Feedback und darauf reagieren
Als zertifizierte PERMA-Lead®-Beraterin biete ich optional auch Testverfahren an, die Ihnen ein detailliertes Feedback zu Ihrem Führungsverhalten geben und die ich mit Ihnen in einem Auswertungscoaching bespreche.